Hari ni MelodiLara membuang masa mcm tu ajew.... patutnyer banyak bende lagi boleh MelodiLara wat. Tp, disebabkan dah berjanji, terpaksa dtg la gak... MelodiLara ni jenis yg xsuka mungkir janji dan selalu mengotakan janji.... (selalunya la... tp ader gak kadang2 terlepas... hehehe...). Asalnyer MelodiLara nampak jwtn kosong ni kat website kakiseni.com. Mula2 sajer2 tanyer... rupernyer position utk TM customer sevice... katanyer la.... just dgn hanya call & sms, trus ader sombody call utk arrange interview... bolehh? mulanya mcm tak nak... tp tetiba terasa nak mencuba, tp bila dah bagi confirmation, menyesal plak.. itu la MelodiLara, tak kuat pendirian... sekejap nak, sjap xnak.. alwayzzz.....
Interview yg MelodiLaara gi kat TTDI. Semangat gak la pergi... prepare resume, wat research skit pasal streamyx. Dah lama xpakai formal, tetiba hari ni pakai plak.... sampai2 sana jer rupenyer position as Technical Support Executive utk produk streamyx. Harusla kena kerje shift.... tp mmg dah tau pon keje customer service kena keje shift. Yang tak kuasanya.... kena kerja under VADS (company utk business process outsourcing), bukannyer kerje under TM pun.
Bosan la kerje dgn outsource company ni.... diorang ni asyik nak pikir pasal untung jew.. kebajikan staff langsung xdijaga. Dulu tempat keje lama MelodiLara pun outsource company gak, lagi la sengsara.... Mcm2 pengalaman dah MelodiLara lalui... cukuplah.... benda2 ni la yang membuatkan MelodiLara jd trauma uolls.... rasa mcm nak cabut lari jew... tp xbaik kan... truskan jerla.... mula2 amik IT test.... lepas gak lah... itu pon buat main2... lps tu 2nd round, face to face interview. bukannyer sorang-sorang, tp ramai2 interview dlm satu bilik. bajet sgt... camtu la outsource company, sume nak bajet, nak untung banyak, tp staff xdijaga.... sengsara sgt... masa 2nd interview, MelodiLara dah malas nak jwb betul2. Jwb pun ala kadar jew.. Lantak la diorang nak pikir aper... diorang nak kata MelodiLara ni fail dlm bab communicationker... aper-aper ajela..... senang ajer jwpn MelodiLara, "ader aku kesah?" kelazzz... trus failed for next round interview.... dgn girangnyer, trus balik.... lagi lama kat situ lagi lama la buang masa... kelazzz tak....
Masa interview tu, ader gak diorang briefing pasal kena kerje shift.... pasal waktu rehat lunch.... renew contract.... on job trainning bagai... mcm2 la diorang ckp..... berbulu MelodiLara dgr... tolonglah... Dah tak larat nak melalui kesengsaraan yg MelodiLara pernah lalui suatu ketika dulu... perit sgt..... dah boleh bayangkan dah kerja tu camne nanti..... Yang paling MelodiLara sentap tu, ader ker diorang mention: "Training Bond: RM800 (Deductable from the 2nd month to 6th month salary)". means that diorang akan potong RM800 dr gaji kita dlm waktu contract, sbb sbg kos training, access card dan ntah aper lagi.... ader ker patut cam tu.... sentap sgt.... Patutnyer itu kos diorang la.... aper plak kita nak kena byr balik.... hanjeng sangat.... kan dah mencarut nih..... Mmg la outsource company ni sangat memikirkan keuntungan drp kebajikan staff diorang.... Sentap tau uolls.... Lepas ni, taubat taknak gi interview lagi.... dah serik uolls....
